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Executive Search Services: Passgenaue Lösungen für Ihren Bedarf

Schnell, mit nachweislicher Erfahrung
und tiefgehender Expertise.

Executive Search in der Schweiz und international – so finden Sie Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen

Mit umfassender Branchenexpertise bietet Swiss Talent Management (STM) passgenaue Executive-Search-Lösungen für fast alle Industrien und Funktionen. STM ist ein Service von Swiss Interim Management. Unser Experten-Team besteht aus Beratern mit eigener Führungserfahrung, die tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen Ihrer Branche und Unternehmenskultur mitbringen.

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Präzision, Diskretion und partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Zielgerichtete Suche
Für Sie machen wir uns proaktiv auf die Suche nach den allerbesten Kandidaten. Ihre Qualifikationen und Erfahrungen werden genau geprüft. Dabei wenden wir uns nicht nur an Kandidaten auf dem aktiven Arbeitsmarkt, sondern setzen ausserdem auf unser eigenes, weitreichendes Netzwerk.

Diskretion und Vertrauen
Executive Recruitment für Führungskräfte erfordert höchste Vertraulichkeit. Wir garantieren, dass alle Gespräche und Daten mit höchster Diskretion behandelt werden, um das Vertrauen und die Integrität aller Beteiligten zu sichern.

Executive Assessment
Unser Executive Assessment ist ein strukturierter Prozess, bei dem Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale von Führungskräften tiefgehend analysiert werden. So können wir Ihnen ein umfassenden Einblick in die Profile passender Kandidaten liefern.

Massgeschneiderte Beratung
Wir beraten Sie während des gesamten Executive Search-Prozesses persönlich und diskret. Eine transparente Kommunikation liegt uns dabei am Herzen. Wir begleiten Sie vom ersten Briefing über die Kandidatenpräsentation bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position.

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Über 100 Unternehmen vertrauen bereits auf uns

Wir haben bereits über 100 Unternehmen erfolgreich bei der Suche nach den besten Fach- und Führungskräften unterstützt. Etwa im Bereich Digital Marketing Recruitment oder Logistics Recruitement.

Warum unser
Executive Search Service

Exzellentes Netzwerk:
Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von hochqualifizierten Führungskräften, das kontinuierlich ausgebaut wird. Dadurch können wir auch schwer erreichbare Talente ansprechen.
Branchenspezifische Expertise:
Unsere Berater haben umfassende Kenntnisse der unterschiedlichen Branchen und verstehen die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens genau.

Erfahrung und nachweislicher Erfolg:
Wir haben jahrelange Erfahrung im Bereich Executive Search Switzerland und dürfen auf viele erfolgreiche Mandatsabschlüsse zurückblicken. Heute unterstützen wir weiterhin namhafte Unternehmen in der Schweiz und weltweit bei der Suche nach den besten Führungskräften – gerne auch Sie.

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Case Study
Euromaster Schweiz – Key Figures

Im Fokus standen das Kostenmanagement sowie die Stabilisierung des kommerziellen Erfolges mit dem Wiederaufbau des Sales und Marketing-Teams.➝ weiterlesen

30%

-11%

3Jahre

Produktionserhöhung

Produktionskosten

Stabilisierung des Umsatzes
nach 3 Jahren

Projekt-Management:

Daniel Rolla, Co-CEO bei SIM

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Wir tauschen uns Tag für Tag mit Unternehmen aus und rekrutieren hochkarätige Führungskräfte – und wir sorgen dafür, dass zwischen beiden Seiten ein bestmöglicher «Match» entsteht.

Daniel Rolla

Co-CEO

Christoph Heidler

Co-CEO

Unser Prozess: Schritt für Schritt zum Erfolg

Bedarfsanalyse und Briefing
Alles beginnt mit einem ausführlichen Gespräch. So machen wir uns ein Bild von Ihren Anforderungen und Unternehmenszielen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir ein detailliertes Anforderungsprofil für die zu besetzende Position.
Kandidatenidentifikation und -ansprache
Wir recherchieren und sprechen gezielt Führungskräfte an, die den Anforderungen entsprechen – sowohl aus unserem Netzwerk als auch durch gezielte Marktansprache.
Vorstellung und Auswahl
Nach einer gründlichen Vorauswahl präsentieren wir Ihnen die besten Kandidaten. Dabei stellen wir sicher, dass jeder Kandidat sowohl fachlich als auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passt.
Verhandlung und Onboarding
Gemeinsam wird ein geeigneter Kandidat ausgewählt. Doch auch danach bleibt das Team von STM weiterhin an Ihrer Seite: Wir unterstützen Sie als kompetenter Partner bei den Verhandlungen und beim Onboarding und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. So kann die neue Führungskraft schnell und erfolgreich in ihre neue Rolle starten.

Die beste Führungskraft finden

Mit den Executive Search Solutions von STM finden Sie die Führungspersönlichkeit, die Ihr Unternehmen in die Zukunft führen kann. Mehr über unsere massgeschneiderten Corporate Executive Search Lösungen erfahren? Zum Beispiel über Digital Transformation, CTO Executive Serach, IT Executive Search oder oder C-Level Executive Search?

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Warum Swiss Talent Management

Unser Team zeichnet sich durch umfassende Erfahrung, das erforderliche Fachwissen und die nötige Flexibilität aus, um sich schnell in vielfältige Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Folgende Schlüsselfaktoren bilden für uns die Grundlage für erfolgreiches Arbeiten:

Persönlich

Wir legen grossen Wert auf den persönlichen Kontakt zu Kunden und Kandidaten. Wir hören zu, verstehen Ihre Bedürfnisse und bieten die richtigen Lösungen.

Engagiert

Wir sind überzeugt, dass Erfolg kein Zufall ist, sondern das Ergebnis kontinuierlichen, engagierten Handelns.

Unabhängig

Wir stehen für neutrale, objektive Beratung und setzen uns ausschliesslich für Ihre Interessen ein, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Proaktiv

Wir erkennen Herausforderungen frühzeitig, ergreifen initiativ die notwendigen Schritte.

Wir gestalten aktiv Lösungen, um Ihr Unternehmen voranzubringen.

Langfristig

Wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln der Schlüssel zu langfristigem Erfolg ist und positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.

Beständig

Unsere langjährige Erfahrung und unser kontinuierliches Engagement gewährleisten anhaltende und zuverlässige Lösungen, die zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens beitragen.

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