top of page

Executive Search

Executive Search in der Schweiz und international – so finden Sie Führungskräfte, die Ihr Unternehmen voranbringen

Mit umfassender Branchenexpertise bietet Swiss Talent Management (STM) passgenaue Executive-Search-Lösungen für fast alle Industrien und Funktionen. STM ist ein Service von Swiss Interim Management. Unser Experten-Team besteht aus Beratern mit eigener Führungserfahrung, die tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen Ihrer Branche und Unternehmenskultur mitbringen.

STM-Teaser-Header-Bilder-2.jpg

Was ist Executive Search?

Executive Search für Unternehmen ist ein gezielter und strategischer Rekrutierungsprozess, bei dem wir nach hochqualifizierten Führungskräften und Top-Talenten suchen. Unsere Experten nutzen unser umfassendes Netzwerk und unseren strukturierten Ansatz, um die Kandidaten zu finden, die Ihre Ziele teilen – und Ihr Unternehmen zum Erfolg führen können.

Präzision, Diskretion und partnerschaftliche Zusammenarbeit

Die Suche nach erstklassigen Führungskräften ist komplex. Hier sind vertieftes Branchenwissen, strategisches Vorgehen und Fingerspitzengefühl gefragt. Wir verfolgen einen strukturierten, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Prozess. Dabei orientieren wir uns an folgenden Schlüsselaspekten:

  • Zielgerichtete Suche
    Für Sie machen wir uns proaktiv auf die Suche nach den allerbesten Kandidaten. Ihre Qualifikationen und Erfahrungen werden genau geprüft. Dabei wenden wir uns nicht nur an Kandidaten auf dem aktiven Arbeitsmarkt, sondern setzen ausserdem auf unser eigenes, weitreichendes Netzwerk.
     

  • Executive Assessment
    Unser Executive Assessment ist ein strukturierter Prozess, bei dem Fähigkeiten, Kompetenzen und Potenziale von Führungskräften tiefgehend analysiert werden. So können wir Ihnen ein umfassenden Einblick in die Profile passender Kandidaten liefern.
     

  • Diskretion und Vertrauen
    Executive Recruitment für Führungskräfte erfordert höchste Vertraulichkeit. Wir garantieren, dass alle Gespräche und Daten mit höchster Diskretion behandelt werden, um das Vertrauen und die Integrität aller Beteiligten zu sichern.
     

  • Massgeschneiderte Beratung
    Wir beraten Sie während des gesamten Executive Search-Prozesses persönlich und diskret. Eine transparente Kommunikation liegt uns dabei am Herzen. Wir begleiten Sie vom ersten Briefing über die Kandidatenpräsentation bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position.

Warum unser
Executive Search Service

  • Exzellentes Netzwerk:
    Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von hochqualifizierten Führungskräften, das kontinuierlich ausgebaut wird. Dadurch können wir auch schwer erreichbare Talente ansprechen.

     

  • Branchenspezifische Expertise:
    Unsere Berater haben umfassende Kenntnisse der unterschiedlichen Branchen und verstehen die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens genau.

     

  • Erfahrung und nachweislicher Erfolg:
    Wir haben jahrelange Erfahrung im Bereich Executive Search Switzerland und dürfen auf viele erfolgreiche Mandatsabschlüsse zurückblicken. Heute unterstützen wir weiterhin namhafte Unternehmen in der Schweiz und weltweit bei der Suche nach den besten Führungskräften – gerne auch Sie.

Kontaktieren Sie uns direkt

Wir tauschen uns Tag für Tag mit Unternehmen aus und rekrutieren hochkarätige Führungskräfte – und wir sorgen dafür, dass zwischen beiden Seiten ein bestmöglicher «Match» entsteht.

 

Daniel Rolla.jpg

Daniel Rolla

Co-CEO

Icons-SIM-Calendar-2023.png
Icons-SIM-Mail-2023.png
Icons-SIM-Phone-02-2023.png
Christoph Heidler.jpg

Christoph Heidler

Co-CEO

Icons-SIM-Calendar-2023.png
Icons-SIM-Mail-2023.png
Icons-SIM-Phone-02-2023.png

Unser Prozess: Schritt für Schritt zum Erfolg

  1. Bedarfsanalyse und Briefing
    Alles beginnt mit einem ausführlichen Gespräch. So machen wir uns ein Bild von Ihren Anforderungen und Unternehmenszielen. Auf dieser Grundlage entwickeln wir ein detailliertes Anforderungsprofil für die zu besetzende Position.
     

  2. Kandidatenidentifikation und -ansprache
    Wir recherchieren und sprechen gezielt Führungskräfte an, die den Anforderungen entsprechen – sowohl aus unserem Netzwerk als auch durch gezielte Marktansprache.
     

  3. Vorstellung und Auswahl
    Nach einer gründlichen Vorauswahl präsentieren wir Ihnen die besten Kandidaten. Dabei stellen wir sicher, dass jeder Kandidat sowohl fachlich als auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passt.

     

  4. Verhandlung und Onboarding
    Gemeinsam wird ein geeigneter Kandidat ausgewählt. Doch auch danach bleibt das Team von STM weiterhin an Ihrer Seite: Wir unterstützen Sie als kompetenter Partner bei den Verhandlungen und beim Onboarding und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. So kann die neue Führungskraft schnell und erfolgreich in ihre neue Rolle starten.

Die beste Führungskraft finden

Mit den Executive Search Solutions von STM finden Sie die Führungspersönlichkeit, die Ihr Unternehmen in die Zukunft führen kann. Mehr über unsere massgeschneiderten Corporate Executive Search Lösungen erfahren? Zum Beispiel über Digital Transformation, CTO Executive Serach, IT Executive Search oder oder C-Level Executive Search?

Möchten Sie mehr wissen oder haben Sie Fragen? Vereinbaren Sie heute noch ein Beratungsgespräch.

Kontakt

Ob vor Ort oder online – wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen.

Swiss Talent Management (STM), eine Dienstleistung
der Swiss Interim Management GmbH

Bruggebni 9

CH - 9100 Herisau

+41 (44) 564 73 83

Icons-SIM-Mail-2023-01.png
Icons-SIM-Phone-02-2023.png
logo-whats-app-03.png
logo-linkedin-50%-black.png
Icons-SIM-Calendar-2023.png
bottom of page